Se rendre au contenu

Catalogue de formations AVESIA

Développez vos compétences grâce à des modules pratiques, accessibles et immédiatement applicables

Gemini gratuit : prise en main et usages professionnels

Smart formation avec IA https://avesia.fr/web/image/product.template/223/image_1920?unique=0c086b8

Cette formation permet de découvrir Gemini dans sa version gratuite et de l’utiliser pour des besoins professionnels concrets. Les participants apprennent à formuler des demandes contextualisées, à produire et analyser des contenus adaptés à leur activité, puis à vérifier les résultats avant usage. Les exercices intègrent les bonnes pratiques de confidentialité, de contrôle humain et de réutilisation.

En résumé FORMATION AVESIA
Durée 1 jour (7 heures)
Format Présentiel, distanciel ou Mixte
Organisation Plusieurs formats
Prix À partir de 350 € HT

PROCHAINES DATES DISPONIBLES

Chargement des prochaines dates…
Vous souhaitez voir davantage de dates ? Voir toutes les sessions

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier les possibilités et les limites de Gemini dans sa version gratuite.
  • Formuler des demandes claires et contextualisées pour obtenir des résultats utiles à son activité.
  • Contrôler, améliorer et utiliser les réponses de Gemini de manière responsable.

Prérequis

Le participant doit disposer d’un ordinateur équipé d’un accès Internet stable et d’un navigateur à jour. Il doit maîtriser les bases de l’utilisation informatique, notamment :

  • L’ouverture et la gestion de fichiers,
  • La navigation sur Internet,
  • L’usage d’outils bureautiques courants (traitement de texte, messagerie, etc.).

Aucun prérequis technique en intelligence artificielle n’est nécessaire.

Contenu de la formation

Découvrir Gemini gratuit et son environnement

  • Créer et prendre en main un compte gratuit.
  • Repérer les fonctions accessibles et leurs principales limites.
  • Identifier les usages adaptés à son activité professionnelle.
  • Appliquer les règles essentielles de confidentialité et de protection des données.

Formuler des demandes claires et contextualisées

  • Préciser l’objectif, le contexte, les consignes, le format et le ton attendus.
  • Utiliser une méthode de prompt simple et réutilisable.
  • Transformer une demande vague en consigne précise.
  • Demander une réponse adaptée à un destinataire ou à une situation professionnelle.

Produire, analyser et organiser des contenus professionnels

  • Rédiger et reformuler des e-mails, courriers, comptes rendus et publications.
  • Créer un plan, une synthèse ou une première trame de document.
  • Analyser un contenu, comparer plusieurs propositions et sélectionner la plus adaptée.
  • Corriger, enrichir et personnaliser un contenu généré.

Vérifier les résultats et ancrer les bonnes pratiques

  • Contrôler les faits, chiffres, sources, ton et informations manquantes.
  • Repérer les réponses imprécises, inadaptées ou inventées.
  • Réaliser un cas pratique lié à son activité professionnelle.
  • Constituer des modèles de prompts et une routine de relecture réutilisables.

APPROCHE AVESIA

Cadrage du besoin

Avant la session, le niveau, le public, les usages métiers et les contraintes d’organisation sont clarifiés pour adapter le rythme et les exemples.

Mise en pratique

La formation privilégie les situations professionnelles concrètes afin que les participants repartent avec des méthodes directement applicables.

Formats possibles

La session est organisée selon les modalités réellement affichées sur cette fiche, le nombre de participants et le contexte de l’entreprise.

Après la formation

Les acquis sont consolidés par l’évaluation, la synthèse des bonnes pratiques et les actions à mettre en place dans l’environnement de travail.

La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?

Oui. Les exemples, exercices et échanges peuvent être adaptés au secteur, aux outils utilisés, au niveau des participants et aux objectifs de l’équipe.

Présentiel, distance ou intra-entreprise : comment choisir ?

Le format est choisi selon le besoin pédagogique, la disponibilité des participants, la localisation de l’équipe et l’intérêt d’un atelier sur site.

La formation est-elle orientée résultats ?

Oui. L’objectif est de passer rapidement des notions au geste professionnel : cas pratiques, méthode, livrables utiles et plan d’action simple.

TARIFS ET DOCUMENTS

Collectif / Inter-entreprise350 € HTpar stagiaire
Individuel650 € HTpar stagiaire
Privatisé / Intra-entrepriseÀ partir de 900 € HTpar formation

Une formation portée par un organisme certifié Qualiopi

En Alsace ou à distance

AVESIA est basée à Riedisheim, près de Mulhouse. Selon les modalités indiquées sur cette fiche, la formation peut être organisée en entreprise en Alsace ou en classe virtuelle partout en France.

Des informations vérifiables

AVESIA est certifiée Qualiopi pour la catégorie « actions de formation ». Une prise en charge peut être étudiée selon le dossier et le financeur, sans garantie automatique.

Informations mises à jour le 23 août 2026.

Votre session AVESIA, cadrée et prête à être lancée.

Expliquez votre contexte en quelques lignes. Nous transformons le programme en proposition concrète : format, rythme, dates, public concerné et prochaines étapes.

Accès sous 15 jours Accessibilité étudiée avec chaque participant
1. Vous décrivez le besoin.
2. Nous cadrons le bon format.
3. Vous recevez un plan clair.
Besoin d’échanger ?Parlons de votre projetVous souhaitez en parler lors d’un rendez-vous ? Réservez votre rendez-vous
Recevoir ma proposition
Votre demande a bien été envoyée. L’équipe AVESIA vous recontactera rapidement.

Cette formation permet de découvrir Gemini dans sa version gratuite et de l’utiliser pour des besoins professionnels concrets. Les participants apprennent à formuler des demandes contextualisées, à produire et analyser des contenus adaptés à leur activité, puis à vérifier les résultats avant usage. Les exercices intègrent les bonnes pratiques de confidentialité, de contrôle humain et de réutilisation.

Vous souhaitez faire partie de nos stagiaires ?

Chaque projet commence par un échange. 
En nous contactant, vous bénéficiez :


• D’une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques.
• De conseils personnalisés pour identifier les meilleures solutions.
• D’un accompagnement clé en main, de l’idée à la mise en œuvre.



Les informations recueillies via ce formulaire sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous accompagner dans vos projets. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Envoyer ma demande

Votre demande a bien été envoyé 

 Notre équipe l’examinera rapidement et vous contactera sous peu pour poursuivre l’échange. Merci de votre confiance.

Si vous avez besoin d’une assistance immédiate, n’hésitez pas à nous contacter directement au 03 92 10 09 39

En nous contactant, vous bénéficiez :


• D’une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques.
• De conseils personnalisés pour identifier les meilleures solutions.
• D’un accompagnement clé en main, de l’idée à la mise en œuvre.

Les informations recueillies via ce formulaire sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous accompagner dans vos projets. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Envoyez ma demand​​​​e

Votre demande a bien été envoyé 

 Notre équipe l’examinera rapidement et vous contactera sous peu pour poursuivre l’échange. Merci de votre confiance.

Si vous avez besoin d’une assistance immédiate, n’hésitez pas à nous contacter directement au 03 92 10 09 39

Pourquoi choisir une formation AVESIA ?

Chez AVESIA, chaque formation est conçue pour transformer vos compétences et générer un impact concret dans votre quotidien professionnel.

Nos formateurs allient expertise métier et pédagogie active pour favoriser l’apprentissage par la pratique, avec des cas concrets et immédiatement applicables.

En choisissant AVESIA, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation, afin de garantir une progression durable et mesurable.

Formation AVESIA en action

Choisissez votre format

Présentiel

Interaction

Une expérience immersive en face-à-face : échanges directs, cas pratiques et accompagnement de proximité.

Distanciel

Flexibilité

En visioconférence, où que vous soyez, avec la même efficacité pédagogique et des interactions en direct.

E-learning

Autonomie

Modules en ligne accessibles 24/7 pour apprendre à votre rythme, n’importe où, n’importe quand.

Choisissez votre organisation

Individuel

Sur-mesure

Accompagnement 100 % personnalisé, centré sur vos objectifs et votre rythme.

Idéal pour un besoin ciblé ou une montée en compétence express.

Collectif

Synergie

Apprenez avec l’énergie du groupe et des cas concrets partagés.

Prix par participant, ouverture de session à partir de 4 participants minimum.

Entreprise

Session dédiée

Formation privatisée pour vos équipes, centrée sur vos enjeux et vos outils.

Prix par formation, dans la limite de 5 participants maximum par session.

Étapes de la formation AVESIA

Les étapes de votre formation

  1. 1
    Recherche de la formation

    Choisissez la formation adaptée à vos besoins avec l’aide de nos Advisors.

  2. 2
    Test de positionnement

    Une évaluation initiale pour définir votre niveau et personnaliser la formation (si applicable à la formation).

  3. 3
    Choix du format et de l’organisation

    Sélectionnez le mode (présentiel, distanciel, e-learning) et la formule (individuel, collectif, entreprise).

  4. 4
    Validation et choix des dates

    Définissez vos dates de formation en validant la convention de formation et recevez la convocation officielle.

  5. 5
    Animation de la session

    Vivez la formation avec des méthodes interactives, cas pratiques et suivi personnalisé.

  6. 6
    Évaluation et suivi pédagogique

    Mesurez vos acquis et bénéficiez d’un accompagnement post-formation pour ancrer vos compétences.