Cadrage du besoin
Avant la session, le niveau, le public, les usages métiers et les contraintes d’organisation sont clarifiés pour adapter le rythme et les exemples.
Catalogue de formations AVESIA
Développez vos compétences grâce à des modules pratiques, accessibles et immédiatement applicables
Facturation électronique : Comprendre, anticiper et mettre en œuvre
La facturation électronique entre dans sa phase opérationnelle. À compter du 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir leurs factures électroniques. Les grandes entreprises et ETI doivent aussi les émettre et transmettre les données attendues ; les PME, TPE et microentreprises sont concernées par cette seconde obligation au 1er septembre 2027.
Cette formation pratique de 7 heures aide les dirigeants et leurs équipes à comprendre la réforme puis à agir : e-invoicing, e-reporting, plateforme agréée, formats Factur-X, UBL et CII, qualité des données, statuts, rejets, doublons, incidents et continuité d’activité.
Chaque participant repart avec des repères applicables à ses processus d’achat, de vente, de comptabilité et de paiement, ainsi qu’une première feuille de route adaptée à son organisation et à ses outils.
PROCHAINES DATES DISPONIBLES
Chargement des prochaines dates…
Vous souhaitez voir davantage de dates ?
Voir toutes les sessions
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Expliquer le calendrier 2026-2027 et les obligations de réception, d’émission et d’e-reporting applicables à son entreprise.
- Reconnaître les acteurs, formats et données qui composent le nouveau cycle de facturation électronique.
- Traiter les principales situations opérationnelles : statuts, rejets, doublons, facture introuvable et indisponibilité d’un outil.
- Construire un plan d’action adapté aux processus, aux données, aux outils et aux responsabilités de son organisation.
Prérequis
Aucune connaissance juridique ou fiscale approfondie n’est exigée. Le participant doit :
- maîtriser les usages courants d’un ordinateur, d’un navigateur et de la messagerie ;
- connaître les principales étapes d’un achat, d’une vente ou du traitement d’une facture dans son entreprise ;
- disposer, si possible, d’exemples de flux, d’outils ou de difficultés rencontrées afin de relier les exercices à son contexte.
La formation s’adresse notamment aux dirigeants de TPE/PME, comptables, équipes administratives, DAF/RAF, achats, ventes, chefs de projet et fonctions SI.
Contenu de la formation
Comprendre la réforme et ses impacts
- Calendrier 2026-2027 : réception, émission et e-reporting selon la taille de l’entreprise.
- Périmètre des opérations concernées et articulation entre e-invoicing et e-reporting.
- Différence entre facture électronique, facture dématérialisée et PDF simple.
- Conséquences pour les ventes, les achats, la comptabilité et la trésorerie.
Préparer les formats, les données et les outils
- Principes des formats Factur-X, UBL et CII et rôle des données structurées.
- Mentions obligatoires et qualité des référentiels clients et fournisseurs.
- Différence entre plateforme agréée et solution compatible, et critères de choix.
- Compatibilité des logiciels, interfaces, rattachement, notifications et tests avant démarrage.
Sécuriser les flux et les processus internes
- Lecture des statuts et organisation du traitement des rejets et anomalies.
- Gestion d’une facture introuvable, des doublons et de l’indisponibilité d’un outil.
- Cartographie des flux d’achat, de vente, d’avoir et de paiement.
- Adaptation des validations, rapprochements, contrôles, archivage et responsabilités internes.
Construire la feuille de route de l’entreprise
- Diagnostic des données, outils, partenaires et pratiques actuelles.
- Priorisation des écarts, tests et actions correctives.
- Répartition des rôles et accompagnement des utilisateurs.
- Plan d’action à 30, 60 et 90 jours et traçabilité des démarches engagées.
APPROCHE AVESIA
Mise en pratique
La formation privilégie les situations professionnelles concrètes afin que les participants repartent avec des méthodes directement applicables.
Formats possibles
La session est organisée selon les modalités réellement affichées sur cette fiche, le nombre de participants et le contexte de l’entreprise.
Après la formation
Les acquis sont consolidés par l’évaluation, la synthèse des bonnes pratiques et les actions à mettre en place dans l’environnement de travail.
La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?
Oui. Les exemples, exercices et échanges peuvent être adaptés au secteur, aux outils utilisés, au niveau des participants et aux objectifs de l’équipe.
Présentiel, distance ou intra-entreprise : comment choisir ?
Le format est choisi selon le besoin pédagogique, la disponibilité des participants, la localisation de l’équipe et l’intérêt d’un atelier sur site.
La formation est-elle orientée résultats ?
Oui. L’objectif est de passer rapidement des notions au geste professionnel : cas pratiques, méthode, livrables utiles et plan d’action simple.
FACTURATION ÉLECTRONIQUE 2026-2027 : REPÈRES PRATIQUES
Réception en 2026
Toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques à compter du 1er septembre 2026.
Émission en 2027
Les PME, TPE et microentreprises doivent émettre électroniquement et transmettre les données requises à partir du 1er septembre 2027.
Formats structurés
Factur-X, UBL et CII permettent de transmettre des données exploitables ; un PDF simple ne suffit pas à lui seul.
Résultat de la journée
Une feuille de route priorisée pour les processus, les données, les outils, les tests et les rôles de l’entreprise.
Qui doit être prêt au 1er septembre 2026 ?
Toutes les entreprises assujetties à la TVA établies en France doivent pouvoir recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises et les ETI entrent aussi dans l’obligation d’émission et d’e-reporting en 2026 ; les PME, TPE et microentreprises les rejoignent en 2027.
Les TPE et microentreprises doivent-elles agir dès 2026 ?
Oui. Même si leur obligation d’émission débute au 1er septembre 2027, elles doivent être capables de recevoir les factures électroniques dès le 1er septembre 2026. Elles ont donc intérêt à choisir leur plateforme, fiabiliser leurs données et tester leurs circuits avant l’échéance d’émission.
Quelle différence entre e-invoicing et e-reporting ?
L’e-invoicing organise l’échange des factures électroniques pour les opérations B2B domestiques entrant dans le dispositif. L’e-reporting transmet à l’administration certaines données de transaction et de paiement pour les opérations qui ne passent pas par ce flux de facture.
Qu’est-ce qu’une plateforme agréée ?
Une plateforme agréée assure l’émission, la transmission et la réception des factures électroniques, ainsi que l’acheminement des données requises. Elle doit figurer sur la liste officielle de l’administration. Un logiciel comptable ou de gestion peut être compatible sans être lui-même une plateforme agréée.
Un PDF envoyé par e-mail est-il une facture électronique conforme ?
Non, un PDF simple envoyé par e-mail ne constitue pas à lui seul une facture électronique au sens du nouveau dispositif. Une facture conforme doit passer par une plateforme agréée et comporter les données structurées attendues. Les mesures de continuité au démarrage ne transforment pas durablement le PDF en canal conforme.
À quoi servent Factur-X, UBL et CII ?
Factur-X associe un PDF lisible à des données XML structurées. UBL et CII sont des formats structurés destinés aux échanges automatisés. La formation explique comment ces formats circulent entre les logiciels, les plateformes agréées et les entreprises.
La formation traite-t-elle les rejets, refus et doublons ?
Oui. Le programme couvre les statuts du cycle de vie, le diagnostic d’un rejet technique, le refus motivé par l’acheteur, la facture introuvable, la double réception par PDF et plateforme, ainsi que les contrôles qui évitent un double paiement ou une double comptabilisation.
Peut-on adapter la formation à nos outils et à nos flux ?
Oui. Le format intra-entreprise permet de reprendre les rôles, logiciels, circuits d’achat et de vente, règles de validation et cas d’incident de l’entreprise après un cadrage préalable. Des données anonymisées ou un environnement de test sont privilégiés pour les exercices.
Peut-on suivre la formation à distance ou en présentiel ?
Oui. La formation est proposée en classe virtuelle en direct partout en France et en présentiel, notamment à Mulhouse et en Alsace. Elle peut être organisée en inter, en individuel ou en intra-entreprise.
La formation peut-elle être financée ?
MY ADVISOR est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation. Une prise en charge peut être étudiée selon la situation de l’entreprise, du dirigeant ou du participant et selon les règles de l’OPCO ou du financeur concerné.
Pour approfondir : consultez le guide AVESIA sur la réforme 2026, puis choisissez une date ci-dessus ou demandez une proposition intra-entreprise.
PROGRAMME DE FORMATION
Public
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, particuliers en création d’entreprise, sociétés, TPE et PME.
Catégorie et but
Catégorie prévue à l’article L.6313-1 : Action de formation.
But prévu à l’article L.6313-3 : Développer les compétences professionnelles, faciliter l’adaptation des travailleurs à leur poste, accompagner l’évolution des emplois et favoriser le maintien dans l’emploi.
Recueil du besoin
Deux fiches d’expression du besoin en formation doivent être complétées par les parties concernées : l’une par le client, l’autre par le(s) bénéficiaire(s).
La fiche client permet de préciser le contexte global, les objectifs attendus, les contraintes organisationnelles et les résultats souhaités.
La fiche bénéficiaire recueille les besoins individuels, le niveau actuel ainsi que les attentes personnelles.
Ces informations sont ensuite analysées et synthétisées par le formateur afin de définir les objectifs pédagogiques, les compétences à développer et les prérequis nécessaires.
Cette analyse permet également d’identifier et de mettre en place, si nécessaire, des adaptations du parcours (contenu, exemples métiers, rythme, modalités pédagogiques ou supports) afin de garantir une formation pleinement adaptée aux besoins du client et du participant.
Modalités d'inscription
L’inscription devient effective après :
- La signature de la convention ou du contrat de formation,
- L’acceptation des Conditions Générales de Vente,
- Le règlement de la formation ou la réception d’un accord de prise en charge (OPCO, employeur ou financement personnel).
Test de positionnement
Avant le démarrage, un test de positionnement peut être proposé afin d’évaluer le niveau initial du participant et d’adapter la formation à son profil.
Format proposé
Les formations sont proposées sous différents formats afin de s’adapter aux besoins, aux contraintes et au contexte de chaque client.
Présentiel synchrone : la formation se déroule en salle. Chaque stagiaire utilise son propre ordinateur ou appareil mobile conforme aux prérequis.
Distanciel synchrone : la formation est dispensée via visioconférence (Microsoft Teams). Le stagiaire doit disposer :
- D’une connexion internet stable,
- D’un lieu calme et isolé permettant un suivi pédagogique efficace,
- D’un ordinateur ou appareil mobile conforme aux prérequis et capable de lancer Microsoft Teams.
Mode d'organisation
Les formations sont proposées sous différents formats afin de garantir des conditions de formation adaptées, efficaces et conformes aux besoins identifiés.
- Individuel : Accompagnement 100 % personnalisé, centré sur vos objectifs.
- Collectif ou Inter-Entreprise : Apprenez avec l’énergie du groupe et des cas concrets partagés.
- Intra-Entreprise : Formation privatisée pour vos équipes, centrée sur vos enjeux.
Délai d'accès
Les délais d’accès à la formation sont définis afin d’assurer une organisation optimale et de permettre au participant de rejoindre la session dans les meilleures conditions.
- Individuel : la formation est accessible dans un délai moyen de 15 jours après la purge du droit de rétractation.
- Collectif ou Inter-Entreprise : la formation est accessible après la purge du droit de rétractation et lorsque la session planifiée atteint un minimum de 4 participants inscrits.
- Intra-Entreprise : la formation est accessible dans un délai moyen de 15 jours après la purge du droit de rétractation.
Méthodes et outils pédagogiques
Les méthodes pédagogiques reposent sur des démonstrations en direct, des exercices pratiques progressifs, des études de cas concrets et des mises en situation adaptées au contexte professionnel des participants.
Les moyens pédagogiques diffèrent selon le mode d’organisation : en présentiel, les stagiaires travaillent sur leur propre matériel ou celui mis à disposition, afin de se former en conditions réelles ; en distanciel, un lien de visioconférence est envoyé à chaque participant, le formateur partage son écran et accompagne les manipulations en temps réel.
Les outils pédagogiques incluent des ressources numériques (supports, fichiers modèles, exercices corrigés), le partage d’écran en distanciel et tout outil complémentaire pertinent pour la formation concernée.
Accessibilité
Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de contacter notre référent handicap, des solutions adaptées pourront être proposées en fonction des besoins :
M. Yohann MATHIEZ-GANDER – Mail : contact@avesia.fr – Tél. : 03 92 10 09 39
Éléments matériels de la formation
Selon les modalités choisies, la formation peut être suivie en présentiel ou à distance.
En présentiel, chaque stagiaire utilise son propre ordinateur ou appareil mobile conforme aux prérequis.
En distanciel, chaque stagiaire se connecte depuis son équipement personnel, conforme aux prérequis, via Microsoft Teams. Les séances incluent le partage d’écran, des exercices en temps réel et un accompagnement individualisé. En cas de besoin, le formateur s’engage à répondre à toute demande d’assistance pédagogique ou technique formulée par mail sous 72 heures ouvrées.
Compétence des formateurs
La formation est animée par un formateur expérimenté, bénéficiant de plusieurs années de pratique dans le domaine. Ses références et appréciations peuvent être fournies sur demande.
Les compétences du formateur sont justifiées par différents éléments, tels que : un curriculum vitae détaillant son expérience professionnelle ; des références de missions accompagnées de témoignages de clients ; des attestations de formations suivies dans le cadre de la veille pédagogique et technologique ; ainsi qu’une actualisation annuelle de ses compétences grâce à la veille et à la formation continue.
Suivi de l'exécution de l'action
La réalisation de la formation est tracée au moyen :
- d’une feuille de présence individuelle, signée par demi-journée, et/ou
- de relevés de connexion pour les formations à distance.
Ces éléments permettent d’attester de l’assiduité des participants.
Modalités d'évaluation des résultats
L’atteinte des objectifs pédagogiques est mesurée grâce à plusieurs outils complémentaires :
- Auto-évaluation initiale, réalisée sur la base des objectifs du programme de formation, afin d’identifier le niveau de départ et les attentes du stagiaire.
- Auto-évaluation finale, réalisée sur les mêmes objectifs, permettant de mesurer la progression et le degré d’appropriation des apprentissages.
- Évaluation continue, construite à partir des compétences visées par le programme et menée tout au long de la session au travers d’échanges, de mises en situation, d’exercices pratiques et de vérifications régulières des connaissances, afin de garantir la compréhension et la montée en compétence.
- Évaluation individuelle finale, sous la forme d’un QCM aligné avec le contenu du programme de formation, permettant de valider l’assimilation des connaissances.
En fin de formation, une synthèse orale personnalisée est présentée à chaque stagiaire afin de lui exposer son niveau d’appropriation, les compétences maîtrisées, les points de vigilance identifiés et les axes de progression recommandés.
Évaluation de la formation
La qualité de la formation est évaluée au moyen de deux questionnaires distincts :
- un questionnaire de satisfaction bénéficiaire, remis en fin de formation, permettant de recueillir l’avis du stagiaire sur le contenu, les méthodes pédagogiques et les conditions de réalisation ;
- un questionnaire de satisfaction client, transmis à posteriori de la formation afin d’apprécier l’efficacité globale de la prestation et d’identifier les pistes d’amélioration. Le retour des stagiaires est également communiqué au client pour une vision complète du déroulement de la formation.
Dans le cadre de notre démarche qualité et d’amélioration continue, ces retours nous permettent d’ajuster et d’optimiser nos prestations. Les questionnaires sont à retourner par courriel à l’adresse : contact@avesia.fr.
Amélioration continue
Les questionnaires de satisfaction sont analysés chaque année afin d’évaluer la qualité de nos prestations et d’identifier les axes d’évolution.
Des indicateurs spécifiques à chaque formation (taux de satisfaction, taux de réussite, etc.) sont suivis et régulièrement publiés sur notre site internet.
Lorsque cela s’avère nécessaire, des actions correctives et d’amélioration sont mises en place afin de garantir une progression continue de la qualité de nos services.
Suivi post-formation
Chaque participant bénéficie d’un accompagnement après la formation, comprenant la réponse aux questions envoyées par mail sous 72 heures ouvrées durant la semaine suivant la formation, ainsi qu’un accès à une base de ressources disponible sur le site https://avesia.fr.
Coordonnées de l'organisme
- Organisme de formation : MY ADVISOR
- Marque de la formation : AVESIA
- SIRET : 915 392 716 00014
- Numéro de déclaration d’activité (NDA) : 44 68 03385 68
- Adresse : 13 rue de la ceinture 68400 RIEDISHEIM
- Téléphone : 03 92 10 09 39
- Email : contact@avesia.fr – contact@myadvisor.fr
- Site internet : https://avesia.fr – https://myadvisor.fr
Cadre légal et contractuel
La formation est réalisée dans le respect des dispositions du Code du travail relatives à la formation professionnelle.
Avant toute entrée en formation, une convention ou un contrat de formation est établi et transmis pour signature.
Les Conditions Générales de Vente sont disponibles sur le site https://avesia.fr/terms. Conformément à l’article L6353-5 du Code du travail, le stagiaire bénéficie d’un droit de rétractation de 10 jours à compter de la signature du contrat.
À l’issue de la prestation, une attestation de fin de formation est remise au participant.
TARIFS ET DOCUMENTS
Collectif / Inter-entreprise350 € HT
Individuel650 € HT
Privatisé / Intra-entrepriseÀ partir de 900 € HTpar formation
Documents à télécharger
Une formation portée par un organisme certifié Qualiopi
En Alsace ou à distance
AVESIA est basée à Riedisheim, près de Mulhouse. Selon les modalités indiquées sur cette fiche, la formation peut être organisée en entreprise en Alsace ou en classe virtuelle partout en France.
Des informations vérifiables
AVESIA est certifiée Qualiopi pour la catégorie « actions de formation ». Une prise en charge peut être étudiée selon le dossier et le financeur, sans garantie automatique.
Informations mises à jour le 23 août 2026.
Votre session AVESIA, cadrée et prête à être lancée.
Expliquez votre contexte en quelques lignes. Nous transformons le programme en proposition concrète : format, rythme, dates, public concerné et prochaines étapes.
Accès sous 15 jours Accessibilité étudiée avec chaque participant
1. Vous décrivez le besoin.
2. Nous cadrons le bon format.
3. Vous recevez un plan clair.
Besoin d’échanger ?Parlons de votre projetVous souhaitez en parler lors d’un rendez-vous ? Réservez votre rendez-vous
La facturation électronique entre dans sa phase opérationnelle. À compter du 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir leurs factures électroniques. Les grandes entreprises et ETI doivent aussi les émettre et transmettre les données attendues ; les PME, TPE et microentreprises sont concernées par cette seconde obligation au 1er septembre 2027.
Cette formation pratique de 7 heures aide les dirigeants et leurs équipes à comprendre la réforme puis à agir : e-invoicing, e-reporting, plateforme agréée, formats Factur-X, UBL et CII, qualité des données, statuts, rejets, doublons, incidents et continuité d’activité.
Chaque participant repart avec des repères applicables à ses processus d’achat, de vente, de comptabilité et de paiement, ainsi qu’une première feuille de route adaptée à son organisation et à ses outils.
Chaque projet commence par un échange.
En nous contactant, vous bénéficiez :
• D’une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques.
• De conseils personnalisés pour identifier les meilleures solutions.
• D’un accompagnement clé en main, de l’idée à la mise en œuvre.
Les informations recueillies via ce formulaire sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous accompagner dans vos projets. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.
En nous contactant, vous bénéficiez :
• D’une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques.
• De conseils personnalisés pour identifier les meilleures solutions.
• D’un accompagnement clé en main, de l’idée à la mise en œuvre.
Les informations recueillies via ce formulaire sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous accompagner dans vos projets. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.
Pourquoi choisir une formation AVESIA ?
Chez AVESIA, chaque formation est conçue pour transformer vos compétences et générer un impact concret dans votre quotidien professionnel.
Nos formateurs allient expertise métier et pédagogie active pour favoriser l’apprentissage par la pratique, avec des cas concrets et immédiatement applicables.
En choisissant AVESIA, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation, afin de garantir une progression durable et mesurable.
Choisissez votre format
Présentiel
InteractionUne expérience immersive en face-à-face : échanges directs, cas pratiques et accompagnement de proximité.
Distanciel
FlexibilitéEn visioconférence, où que vous soyez, avec la même efficacité pédagogique et des interactions en direct.
E-learning
AutonomieModules en ligne accessibles 24/7 pour apprendre à votre rythme, n’importe où, n’importe quand.
Choisissez votre organisation
Individuel
Sur-mesureAccompagnement 100 % personnalisé, centré sur vos objectifs et votre rythme.
Collectif
SynergieApprenez avec l’énergie du groupe et des cas concrets partagés.
Entreprise
Session dédiéeFormation privatisée pour vos équipes, centrée sur vos enjeux et vos outils.
Les étapes de votre formation
-
1Recherche de la formation
Choisissez la formation adaptée à vos besoins avec l’aide de nos Advisors.
-
2Test de positionnement
Une évaluation initiale pour définir votre niveau et personnaliser la formation (si applicable à la formation).
-
3Choix du format et de l’organisation
Sélectionnez le mode (présentiel, distanciel, e-learning) et la formule (individuel, collectif, entreprise).
-
4Validation et choix des dates
Définissez vos dates de formation en validant la convention de formation et recevez la convocation officielle.
-
5Animation de la session
Vivez la formation avec des méthodes interactives, cas pratiques et suivi personnalisé.
-
6Évaluation et suivi pédagogique
Mesurez vos acquis et bénéficiez d’un accompagnement post-formation pour ancrer vos compétences.