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Formation facturation électronique 2026-2027 : comprendre et agir

Formation classique https://avesia.fr/web/image/product.template/149/image_1920?unique=83824bc

La facturation électronique entre dans sa phase opérationnelle. À compter du 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir leurs factures électroniques. Les grandes entreprises et ETI doivent aussi les émettre et transmettre les données attendues ; les PME, TPE et microentreprises sont concernées par cette seconde obligation au 1er septembre 2027.

Cette formation pratique de 7 heures aide les dirigeants et leurs équipes à comprendre la réforme puis à agir : e-invoicing, e-reporting, plateforme agréée, formats Factur-X, UBL et CII, qualité des données, statuts, rejets, doublons, incidents et continuité d’activité.

Chaque participant repart avec des repères applicables à ses processus d’achat, de vente, de comptabilité et de paiement, ainsi qu’une première feuille de route adaptée à son organisation et à ses outils.

En résumé FORMATION AVESIA
Durée 1 jour (7 heures)
Format Présentiel, distanciel ou Mixte
Organisation Plusieurs formats
Prix À partir de 350 € HT

PROCHAINES DATES DISPONIBLES

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CONTENU PÉDAGOGIQUE

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Expliquer le calendrier 2026-2027 et les obligations de réception, d’émission et d’e-reporting applicables à son entreprise.
  • Reconnaître les acteurs, formats et données qui composent le nouveau cycle de facturation électronique.
  • Traiter les principales situations opérationnelles : statuts, rejets, doublons, facture introuvable et indisponibilité d’un outil.
  • Construire un plan d’action adapté aux processus, aux données, aux outils et aux responsabilités de son organisation.

Prérequis

Aucune connaissance juridique ou fiscale approfondie n’est exigée. Le participant doit :

  • maîtriser les usages courants d’un ordinateur, d’un navigateur et de la messagerie ;
  • connaître les principales étapes d’un achat, d’une vente ou du traitement d’une facture dans son entreprise ;
  • disposer, si possible, d’exemples de flux, d’outils ou de difficultés rencontrées afin de relier les exercices à son contexte.

La formation s’adresse notamment aux dirigeants de TPE/PME, comptables, équipes administratives, DAF/RAF, achats, ventes, chefs de projet et fonctions SI.

Contenu de la formation

1. Comprendre la réforme et le calendrier 2026-2027

  • Réception obligatoire pour toutes les entreprises à compter du 1er septembre 2026.
  • Émission et e-reporting des grandes entreprises et ETI en 2026, puis des PME, TPE et microentreprises en 2027.
  • Périmètre des opérations, cas B2B domestiques et articulation avec les autres flux.
  • Approche de tolérance au démarrage : ce qu’elle signifie et pourquoi elle ne constitue pas un report.

2. Maîtriser l’e-invoicing et l’e-reporting

  • Différence entre facture électronique, facture dématérialisée et PDF simple.
  • Données de facturation, données de transaction et données de paiement à transmettre.
  • Rôles de l’entreprise émettrice, du destinataire, des plateformes agréées et de l’administration.
  • Conséquences concrètes pour les ventes, les achats, la comptabilité et la trésorerie.

3. Identifier les formats et les exigences de données

  • Principes des formats Factur-X, UBL et CII.
  • Données structurées, mentions obligatoires et qualité des référentiels clients et fournisseurs.
  • Compatibilité du logiciel de gestion, interfaces et contrôles avant transmission.
  • Choix du format selon les capacités des outils et des partenaires.

4. Choisir et préparer sa plateforme agréée

  • Différence entre plateforme agréée et solution compatible.
  • Critères de choix : couverture fonctionnelle, intégration, sécurité, accompagnement et coût.
  • Rattachement de l’entreprise, réception des factures et organisation des notifications.
  • Tests à mener avant le démarrage et interlocuteurs à désigner.

5. Piloter le cycle de vie, les statuts et les rejets

  • Lecture des statuts utiles et répartition des responsabilités.
  • Traitement d’un rejet, d’une facture introuvable ou d’une donnée incohérente.
  • Gestion d’une double réception par PDF et plateforme afin d’éviter le double paiement.
  • Continuité d’activité lorsque le logiciel ou la plateforme est indisponible.

6. Adapter les processus et les contrôles internes

  • Cartographie des flux d’achat, de vente, d’avoir et de paiement.
  • Évolution des validations, rapprochements, archivage et piste d’audit.
  • Coordination entre direction, comptabilité, administration, achats, ventes et SI.
  • Information et formation des utilisateurs selon leur rôle dans le processus.

7. Construire la feuille de route de l’entreprise

  • Diagnostic des données, outils, partenaires et pratiques actuelles.
  • Priorisation des écarts, tests et actions correctives.
  • Traçabilité des démarches et éléments de preuve d’une trajectoire active de mise en conformité.
  • Plan d’action à 30, 60 et 90 jours adapté au calendrier de l’entreprise.

APPROCHE AVESIA

Cadrage du besoin

Avant la session, le niveau, le public, les usages métiers et les contraintes d’organisation sont clarifiés pour adapter le rythme et les exemples.

Mise en pratique

La formation privilégie les situations professionnelles concrètes afin que les participants repartent avec des méthodes directement applicables.

Formats possibles

La session est organisée selon les modalités réellement affichées sur cette fiche, le nombre de participants et le contexte de l’entreprise.

Après la formation

Les acquis sont consolidés par l’évaluation, la synthèse des bonnes pratiques et les actions à mettre en place dans l’environnement de travail.

La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?

Oui. Les exemples, exercices et échanges peuvent être adaptés au secteur, aux outils utilisés, au niveau des participants et aux objectifs de l’équipe.

Présentiel, distance ou intra-entreprise : comment choisir ?

Le format est choisi selon le besoin pédagogique, la disponibilité des participants, la localisation de l’équipe et l’intérêt d’un atelier sur site.

La formation est-elle orientée résultats ?

Oui. L’objectif est de passer rapidement des notions au geste professionnel : cas pratiques, méthode, livrables utiles et plan d’action simple.

FACTURATION ÉLECTRONIQUE 2026-2027 : REPÈRES PRATIQUES

Réception en 2026

Toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques à compter du 1er septembre 2026.

Émission en 2027

Les PME, TPE et microentreprises doivent émettre électroniquement et transmettre les données requises à partir du 1er septembre 2027.

Formats structurés

Factur-X, UBL et CII permettent de transmettre des données exploitables ; un PDF simple ne suffit pas à lui seul.

Résultat de la journée

Une feuille de route priorisée pour les processus, les données, les outils, les tests et les rôles de l’entreprise.

Qui doit être prêt au 1er septembre 2026 ?

Toutes les entreprises assujetties doivent être capables de recevoir des factures électroniques. L’émission et l’e-reporting démarrent en 2026 pour les grandes entreprises et ETI, puis en 2027 pour les PME, TPE et microentreprises.

Quelle différence entre e-invoicing et e-reporting ?

L’e-invoicing concerne l’échange des factures électroniques dans le périmètre prévu par la réforme. L’e-reporting transmet à l’administration certaines données de transaction et de paiement pour les opérations qui ne passent pas par ce flux de facture.

Factur-X, UBL et CII sont-ils abordés ?

Oui. La formation explique les principes de ces formats, leurs données structurées et leur rôle dans les échanges entre logiciels, plateformes agréées et entreprises.

La formation traite-t-elle les rejets et les doublons ?

Oui. Le programme couvre les statuts, les rejets, la facture introuvable, la double réception PDF et plateforme, ainsi que les contrôles destinés à éviter un double paiement.

Peut-on organiser cette formation pour une équipe ?

Oui. Le format intra-entreprise permet d’adapter les cas aux outils, aux rôles et aux flux de l’entreprise. La formation est également proposée en inter, en individuel, en présentiel en Alsace ou à distance en France.

La formation peut-elle être financée ?

MY ADVISOR est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation. Une prise en charge peut être étudiée selon la situation de l’entreprise, du dirigeant ou du participant et les règles du financeur concerné.

Pour approfondir : consultez le guide AVESIA sur la réforme 2026, puis choisissez une date ci-dessus ou demandez une proposition intra-entreprise.

TARIFS ET DOCUMENTS

Collectif / Inter-entreprise350 € HTpar stagiaire
Individuel650 € HTpar stagiaire
Privatisé / Intra-entrepriseÀ partir de 900 € HTpar formation

Une formation portée par un organisme certifié Qualiopi

En Alsace ou à distance

AVESIA est basée à Riedisheim, près de Mulhouse. Selon les modalités indiquées sur cette fiche, la formation peut être organisée en entreprise en Alsace ou en classe virtuelle partout en France.

Des informations vérifiables

AVESIA est certifiée Qualiopi pour la catégorie « actions de formation ». Une prise en charge peut être étudiée selon le dossier et le financeur, sans garantie automatique.

Informations mises à jour le 23 août 2026.

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Expliquez votre contexte en quelques lignes. Nous transformons le programme en proposition concrète : format, rythme, dates, public concerné et prochaines étapes.

Accès sous 15 jours Accessibilité étudiée avec chaque participant
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La facturation électronique entre dans sa phase opérationnelle. À compter du 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir leurs factures électroniques. Les grandes entreprises et ETI doivent aussi les émettre et transmettre les données attendues ; les PME, TPE et microentreprises sont concernées par cette seconde obligation au 1er septembre 2027.

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Vous souhaitez faire partie de nos stagiaires ?

Chaque projet commence par un échange. 
En nous contactant, vous bénéficiez :


• D’une écoute attentive pour comprendre vos besoins spécifiques.

• De conseils personnalisés pour identifier les meilleures solutions.
• D’un accompagnement clé en main, de l’idée à la mise en œuvre.



Les informations recueillies via ce formulaire sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande et vous accompagner dans vos projets. En soumettant ce formulaire, vous acceptez que vos données soient traitées conformément à notre politique de confidentialité.

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 Notre équipe l’examinera rapidement et vous contactera sous peu pour poursuivre l’échange. Merci de votre confiance.

Si vous avez besoin d’une assistance immédiate, n’hésitez pas à nous contacter directement au 03 92 10 09 39

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Pourquoi choisir une formation AVESIA ?

Chez AVESIA, chaque formation est conçue pour transformer vos compétences et générer un impact concret dans votre quotidien professionnel.

Nos formateurs allient expertise métier et pédagogie active pour favoriser l’apprentissage par la pratique, avec des cas concrets et immédiatement applicables.

En choisissant AVESIA, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation, afin de garantir une progression durable et mesurable.

Formation AVESIA en action

Choisissez votre format

Présentiel

Interaction

Une expérience immersive en face-à-face : échanges directs, cas pratiques et accompagnement de proximité.

Distanciel

Flexibilité

En visioconférence, où que vous soyez, avec la même efficacité pédagogique et des interactions en direct.

E-learning

Autonomie

Modules en ligne accessibles 24/7 pour apprendre à votre rythme, n’importe où, n’importe quand.

Choisissez votre organisation

Individuel

Sur-mesure

Accompagnement 100 % personnalisé, centré sur vos objectifs et votre rythme.

Idéal pour un besoin ciblé ou une montée en compétence express.

Collectif

Synergie

Apprenez avec l’énergie du groupe et des cas concrets partagés.

Prix par participant, ouverture de session à partir de 4 participants minimum.

Entreprise

Session dédiée

Formation privatisée pour vos équipes, centrée sur vos enjeux et vos outils.

Prix par formation, dans la limite de 5 participants maximum par session.

Étapes de la formation AVESIA

Les étapes de votre formation

  1. 1
    Recherche de la formation

    Choisissez la formation adaptée à vos besoins avec l’aide de nos Advisors.

  2. 2
    Test de positionnement

    Une évaluation initiale pour définir votre niveau et personnaliser la formation (si applicable à la formation).

  3. 3
    Choix du format et de l’organisation

    Sélectionnez le mode (présentiel, distanciel, e-learning) et la formule (individuel, collectif, entreprise).

  4. 4
    Validation et choix des dates

    Définissez vos dates de formation en validant la convention de formation et recevez la convocation officielle.

  5. 5
    Animation de la session

    Vivez la formation avec des méthodes interactives, cas pratiques et suivi personnalisé.

  6. 6
    Évaluation et suivi pédagogique

    Mesurez vos acquis et bénéficiez d’un accompagnement post-formation pour ancrer vos compétences.